Usein kysyttyä

Tarjoamme työ- ja toimintakyvyn tutkimuksia, nepsy-aikuisten työhönvalmennusta, ratkaisukeskeistä urasiirtymävalmennusta sekä muutosturvaan liittyviä palveluita. Palvelut sovitetaan alueen tarpeeseen yksittäisistä palveluista laajempiin kokonaisuuksiin.

Muutosturva 55+ on tuotannollisin tai taloudellisin perustein irtisanotulle, vähintään 55-vuotiaalle työntekijälle tarkoitettu palvelu. Sen ostaa työllisyysalue, kesto on enintään noin puoli vuotta ja arvo enintään kahden kuukauden palkkaa vastaava, verovapaa. Osallistuja saa itse valita palveluntuottajan.

Kyllä. Muutosturvassa työntekijä valitsee palveluntuottajan itse. Osallistuja voi valita Serenon, jolloin sovitamme valmennuksen hänen tavoitteisiinsa ja alueen käytäntöihin.

Valmennukset voidaan toteuttaa etänä, lähitapaamisina tai yhdistelmämallilla osallistujien tarpeen ja sijainnin mukaan. Etätoteutus laajentaa palvelun alueellista saatavuutta.

Palvelu voidaan hankkia ostopalveluna, puitejärjestelyllä, palvelusetelillä tai muutosturvan valintamallilla alueen hankintakäytännön mukaan. Autamme kuvaamaan palvelun sisällön tarjouspyyntöä varten.

Tarjouspyynnössä kannattaa kuvata palvelun tarve, kohderyhmä, arvioitu osallistujamäärä, aikataulu ja toteutustapa. Tarjous voidaan rakentaa yksittäiselle palvelulle tai kokonaisuudelle.

Kyllä, ja sovimme raportoinnista etukäteen. Yksilövalmennuksissa huomioimme tietosuojan: alueelle toimitetaan sovitut yhteenvedot ilman, että luottamuksellisia yksilötietoja jaetaan tarpeettomasti.

Eivät. Hinnat sovitaan tapauskohtaisesti palvelun, määrän ja toteutusmallin mukaan, joten sivustolla ohjataan aina tarjouspyyntöön.