35 opintopistettä · verkkokoulutus · aloitukset su 1.11.2026 ja su 21.3.2027
Neuropsykiatrinen valmentaja
Ratkaisukeskeinen työote ja kognitiivinen käyttäytymisterapia (KKT) neuroaffirmatiivisesti sovellettuna. Kaksi suuntausta, yhdeksän kohdetaitoa, 50 tuntia dokumentoitua asiakastyötä.
Seuraava ryhmä alkaa sunnuntaina 1.11.2026 — early bird -hinta 940 € on voimassa 18.10.2026 asti. Kevään ryhmä alkaa su 21.3.2027.
Koulutus lyhyesti
Valmentaja kulkee asiakkaan rinnalla
Neuropsykiatrinen valmennus on tavoitteellista, arkeen kiinnittyvää tukityötä, joka vahvistaa asiakkaan toimintakykyä, osallisuutta ja arjenhallintaa.
Koulutus antaa valmiudet työskennellä nepsy-asiakkaiden kanssa lapsista aikuisiin — kotona, koulussa, opinnoissa ja työelämässä. Ratkaisukeskeistä työotetta täydentävät kognitiivisen käyttäytymisterapian menetelmät, joita sovelletaan neuroaffirmatiivisesti asiakkaan tarpeen mukaan.
Erityistä huomiota saavat myöhään tunnistetut ADHD- ja autismikirjon aikuiset sekä naisten ja tyttöjen tunnistamisen viive.
Valmentaja kulkee asiakkaan rinnalla — ei tee puolesta, vaan tunnistaa vahvuudet ja rakentaa käytännön ratkaisut.
- Kokonaan verkossa
- Nauhoitetut luennot omaan tahtiin
- Sidottua aikaa vain työnohjaus ja vertaisryhmät — sunnuntaisin
- Kurssikirjat sisältyvät hintaan
Miksi juuri tämä koulutus
Neljä eroa
01 · Kaksi suuntausta, ei yhtä
Suomalaiset nepsy-valmentajakoulutukset rakentuvat pääosin ratkaisukeskeisen työotteen varaan. Täällä opit myös kognitiivisen käyttäytymisterapian menetelmät — ja ennen kaikkea sen, milloin kumpaakin kannattaa käyttää.
02 · Harjoittelet, et vain katso
Jokaiseen luentoon kuuluu yksi rajattu kohdetaito: näet sen demonstraatiovideolla, harjoittelet parin kanssa valmiilla skenaariolla molemmissa rooleissa ja arvioit sekä oman että parisi suorituksen.
03 · Menetelmät nimeltä
Muksuoppi, yhteistoiminnallinen ongelmanratkaisu, käyttäytymiskoe, jos–niin-suunnitelma, tavoitteen saavuttamisen arviointi. Opit menetelmät nimeltä, tunnet niiden näytön ja tiedät niiden rajat.
04 · Elämänkaari kokonaan
Nepsy-piirteitä tarkastellaan lapsuudesta ikääntymiseen. Mukana ovat myös myöhään tunnistetut aikuiset ja se, mitä tunnistuksen viive on heille maksanut.
Miksi juuri Sereno
Sisältö nojaa tutkimusnäyttöön ja vie sen käytäntöön
Kouluttajana psykologian tohtori ja neuropsykologian dosentti
Koulutuksesta vastaa Katariina Cheour, PhD — laillistettu psykologi, jolla on yli 15 vuoden kliininen kokemus nepsy-asiakkaiden parissa ja noin 10 vuotta kokemusta opetuksesta professorina.
Omat oppikirjat suomeksi — hintaan sisältyen
Molemmat kurssikirjat on kirjoittanut kurssin vetäjä. Ne eivät ole vain kurssimateriaalia vaan tulostettavia käsikirjoja, joiden harjoitepankkia käytät asiakastyössä yhä uudelleen. Ajantasaiset suomenkieliset oppikirjat ovat alalla harvinaisuus.
Rehellinen näytöstä
Kerromme, mistä on tutkimusnäyttöä ja mistä ei. Opit puhumaan vaikuttavuudesta täsmällisesti asiakkaalle, tilaajalle ja hoitavalle taholle — se on kentällä harvinaista, ja se erottaa sinut myös tarjouskilpailussa.
Alan suositusten mukainen
Koulutus täyttää Suomen neuropsykiatriset valmentajat ry:n koulutus- ja laatusuositukset: laajuus yli suositellun 30 opintopisteen, pääkouluttajan pätevyysvaatimukset täyttyvät ja mukana on suosituksen mukainen erikoislääkärin luento-osuus diagnostiikasta ja lääkehoidosta.
Mitä opit
Koulutuksen jälkeen osaat
- Määritellä valmennuksen ja tunnistaa sen rajat suhteessa terapiaan, kuntoutukseen ja ohjaukseen
- Tunnistaa ADHD:n ja autismikirjon toiminnallisen perustan sekä tavallisimmat samanaikaisilmiöt
- Käyttää ratkaisukeskeisiä ja KKT:n menetelmiä nepsy-asiakkaalle mukautettuna
- Tukea toiminnanohjausta, ajanhallintaa ja itsesäätelyä neuroaffirmatiivisesti
- Arvioida, kenelle valmennus sopii ja milloin on ohjattava eteenpäin
- Työskennellä haastavissa tilanteissa ennakoivasti ja roolin rajoissa
- Ohjata vanhempia ja tehdä yhteistyötä verkostojen kanssa syyllistämättä
- Rakentaa valmennusprosessin kartoituksesta päätökseen ja dokumentoida sen
- Arvioida työsi vaikutusta mittareilla, jotka eivät mittaa sopeutumista
- Toimia eettisesti: valta, itsemääräämisoikeus ja osaamisen rajat
Näin teoria muuttuu osaamiseksi
Yhdeksän kohdetaitoa — jokainen harjoitellaan
Verkkokoulutuksen tavallisin heikkous on, että opiskelija katsoo mutta ei tee. Siksi jokaisen sisältöluennon lopussa on sama neliosainen rakenne.
Arviointipohjassa on myös lista tyypillisistä virheistä. Se opettaa enemmän kuin onnistumislista — ja se on nopein tapa huomata omat tavat.
Demovideoilla on koko kurssin ajan sama asiakas. Videot etenevät valmennusprosessin järjestyksessä tutustumisesta kartoituksen, tavoitteiden ja työskentelyn kautta päätökseen, joten näet yhden kokonaisen prosessin etkä irrallisia otoksia. Pariharjoittelun skenaarioissa asiakkaat sen sijaan vaihtelevat iältään, sukupuoleltaan ja elämäntilanteeltaan.
Rakenne ja opintopisteet
35 opintopistettä
9 luentoa ja johdanto · kohdetaito ja pariharjoitus jokaisesta luennosta · kirjallinen tehtävä jokaisen luennon jälkeen · reflektoiva essee kurssikirjallisuudesta · 50 h dokumentoitua asiakastyötä vähintään kuuden eri asiakkaan kanssa · 6 ryhmätyönohjausta (12 h) · 1 h henkilökohtaista työnohjausta · 3 vertaisryhmätapaamista (6 h) · lopputyö ja kurssitoverin lopputyön opponointi. Kaikki luennot tallennetaan.
| Opintokokonaisuus | Sisältö | Op |
|---|---|---|
| Neuropsykiatrisen valmennuksen perusteet | Valmennuksen perusteet, arvot ja roolin rajat; orientaatio ja esittäytyminen | 3 op |
| Neuropsykiatriset erityispiirteet eri elämänvaiheissa | Nepsy-piirteet ja niiden ilmeneminen; lääketieteellinen näkökulma | 4 op |
| Ratkaisu- ja voimavarakeskeinen valmennus | Ratkaisukeskeinen työote ja menetelmät | 3 op |
| Käyttäytymisterapeuttiset menetelmät ja mieliala | KKT valmennuksessa; mieliala, kuormitus ja autistinen uupumus | 3 op |
| Toiminnanohjaus, itsesäätely ja arjen tukeminen | Arjen taidot, menetelmät, haastavat tilanteet ja ryhmävalmennus | 4 op |
| Eri-ikäisten asiakkaiden valmentaminen | Lapsen, nuoren ja aikuisen sekä perheiden valmentaminen | 3 op |
| Valmentajan rooli, etiikka ja ammatillinen kasvu | Ammatillisuus, etiikka ja oma hyvinvointi | 2 op |
| Neuropsykiatrinen valmennusharjoittelu | 50 h dokumentoitua asiakastyötä | 6 op |
| Työnohjaus ja vertaisryhmä | 6 ryhmätyönohjausta (12 h), 1 h yksilötyönohjausta ja 3 vertaisryhmätapaamista (6 h) | 2 op |
| Kurssikirjallisuus ja reflektoiva essee | Reflektoiva essee kurssikirjallisuudesta | 2 op |
| Lopputyö ja opponointi | Dokumentoitu valmennusprosessi ja kurssitoverin opponointi | 3 op |
| Yhteensä | 35 op |
Luennot
Johdanto ja yhdeksän luentoa
JOHDANTO Näin suoritat koulutuksen
- Koulutuksen idea ja arvot · rakenne ja nauhoitusmalli · suoritusehdot · harjoitusparin etsiminen · opiskelun tuki ja onnistumisen avaimet.
LUENTO 1 Nepsy, ADHD ja autismikirjo elämänkaaren näkökulmasta
- Neuroaffirmatiivinen työote · ADHD:n ja autismikirjon ilmeneminen · aistitieto ja maskaaminen · jaetut mekanismit ja liitännäisoireet.
- Kohdetaito: mekanismin selittäminen asiakkaalle
LUENTO 2 Erikoislääkärin luento: diagnostiikka, liitännäisoireet ja lääkehoito
- Diagnostiikka ja kuka diagnosoi · neurokehityksellisyys · lausunnon lukeminen · lääkehoidon perusteet · milloin valmentaja ohjaa lääkärille.
- Kohdetaito: arjen havainnon kirjaaminen lääkärille
LUENTO 3 Ratkaisukeskeisyys ja lyhytterapia nepsy-valmennuksessa
- Kantava yhteistyösuhde · ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys · menetelmät käytännössä · mukauttaminen nepsy-asiakkaalle.
- Kohdetaito: tavoitteen muotoilu
LUENTO 4 Kognitiivinen käyttäytymisterapia (KKT) nepsy-valmennuksessa
- Tapausjäsennys · ajatusten tutkiminen ja sen rajat · käyttäytymiskoe · tunnesäätely ja hyväksynnän taidot.
- Kohdetaito: käyttäytymiskokeen rakentaminen
LUENTO 5 Mieliala, kuormitus ja autistinen uupumus
- Mielialan laskun tunnistaminen ja huolen puheeksiotto · merkityksellisen tekemisen tukeminen · autistinen uupumus ja palautuminen · milloin ohjataan hoitoon.
- Kohdetaito: huolen puheeksiotto
LUENTO 6 Eri-ikäisten ja perheiden valmentaminen
- Lapsen, nuoren ja aikuisen valmentaminen · perheen tilannekartoitus · vanhempainohjaus ja vertaisryhmät.
- Kohdetaito: vanhemman ohjaaminen syyllistämättä
LUENTO 7 Arjen taidot, toiminnanohjaus ja itsesäätely
- Ajan ja arjen hallinta · motivaation logiikka · tunteiden tunnistaminen ja säätely · vuorovaikutus- ja itsetuntotaidot.
- Kohdetaito: tehtävän kaventaminen
LUENTO 8 Haastava käyttäytyminen, menetelmät ja ryhmävalmennus
- Käyttäytyminen viestinä · Muksuoppi, Tulistuvat lapset ja PDA · haastavat tilanteet ja ennakointi · hyvän ryhmävalmennuksen rakentaminen.
- Kohdetaito: ratkaisemattoman ongelman muotoilu
LUENTO 9 Valmentajan rooli, etiikka ja ammatillinen kasvu
- Profiili ja roolin rajat · lainsäädäntö ja vastuu · ammatillisuus ja etiikka · konsultoiva työote ja verkostot · vaikuttavuus ja ammatinharjoittaminen · työssä jaksaminen.
- Kohdetaito: rajan kertominen
Kurssin aikataulu
Kaksi aloitusryhmää
Marraskuun 2026 ryhmä
Sidottua aikaa on koko koulutuksessa 19 tuntia sekä yksi lopputyön esittely- ja opponointipäivä. Kaikki muu opiskellaan omaan tahtiin.
| Päivä (etänä) | Ohjelma |
|---|---|
| su 1.11.2026 klo 10–12 | Aloitus ja orientaatio · työnohjaus 1 |
| su 29.11.2026 klo 10–12 | Työnohjaus 2 |
| su 10.1.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 3 |
| su 7.2.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 4 |
| su 7.3.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 5 |
| su 4.4.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 6 ja päätös |
| Henkilökohtainen työnohjaus (1 h) | Varattavissa 1.12.2026–31.3.2027 (ilta-ajat) |
| Vertaisryhmätapaamiset (3 ×) | Opiskelijat sopivat ajat keskenään |
| Lopputyön palautus 1 · muutosturva | Palauta su 11.4.2027 → esittely ja opponointi su 25.4.2027 klo 13–15 |
| Lopputyön palautus 2 | Palauta su 6.6.2027 → esittely ja opponointi su 20.6.2027 |
| Lopputyön palautus 3 | Palauta su 4.7.2027 → esittely ja opponointi su 18.7.2027 |
| Suoritustakaraja, muutosturva | la 1.5.2027 · kuusi kuukautta aloituksesta |
| Suoritustakaraja, itse maksaen | su 29.8.2027 |
Maaliskuun 2027 ryhmä
Sama rakenne ja sama sisältö, myöhemmällä aloituksella.
| Päivä (etänä) | Ohjelma |
|---|---|
| su 21.3.2027 klo 10–12 | Aloitus ja orientaatio · työnohjaus 1 |
| su 11.4.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 2 |
| su 9.5.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 3 |
| su 13.6.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 4 |
| su 11.7.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 5 |
| su 1.8.2027 klo 10–12 | Työnohjaus 6 ja päätös |
| Henkilökohtainen työnohjaus (1 h) | Varattavissa 1.5.2027–31.7.2027 (ilta-ajat) |
| Vertaisryhmätapaamiset (3 ×) | Opiskelijat sopivat ajat keskenään |
| Lopputyön palautus 1 · muutosturva | Palauta su 29.8.2027 → esittely ja opponointi su 12.9.2027 |
| Lopputyön palautus 2 | Palauta su 3.10.2027 → esittely ja opponointi su 17.10.2027 |
| Lopputyön palautus 3 | Palauta su 7.11.2027 → esittely ja opponointi su 21.11.2027 |
| Suoritustakaraja, muutosturva | ti 21.9.2027 · kuusi kuukautta aloituksesta |
| Suoritustakaraja, itse maksaen | su 19.12.2027 |
Koko ohjelma — työnohjaukset, lopputyön ensimmäinen palautus ja esittely — mahtuu kuuden kuukauden sisään aloituksesta, jotta muutosturvana suorittavat valmistuvat lakisääteisessä ajassa. Myöhemmät palautuskierrokset ovat itse maksaville. Ryhmien vuorot ovat eri sunnuntaina, joten ne eivät mene päällekkäin.
Lopputyön palautus. Valitset yhden kolmesta palautuspäivästä sen mukaan, milloin työsi on valmis — et osallistu kaikkiin kolmeen. Voit toivoa palautusryhmääsi, ja ryhmät täytetään toiveiden ja tasaisen jaon mukaan. Kunkin esittelypäivän osallistujat jaetaan tarvittaessa enintään kymmenen hengen pienryhmiin.
Opponointiparit muodostetaan vasta palautuspäivän jälkeen ja vain palauttaneiden kesken. Näin kenenkään esittely ei ole riippuvainen siitä, ehtiikö toinen valmiiksi. Jos et ehdi palauttaa, siirryt seuraavaan palautuskierrokseen ilman erillisiä järjestelyjä. Jos palauttajia on pariton määrä, opponointi tehdään kolmen renkaana: jokainen lukee yhden työn ja jokaisen työn lukee yksi.
Kurssikirjat — suomeksi, hintaan sisältyen
Kaksi kirjaa, jotka muodostavat parin
Molemmat oppikirjat on kirjoittanut kurssin vetäjä. Perusteet vastaa kysymyksiin miksi ja milloin, Käsikirja kysymykseen miten.
Neuropsykiatrisen valmennuksen perusteet
Ratkaisukeskeinen työote ja kognitiivinen käyttäytymisterapia (KKT)
Oppikirja, joka jäsentää valmennuksen teoreettisen perustan: mitä valmennus on, kenelle se sopii, miten se eroaa terapiasta ja kuntoutuksesta ja miten menetelmiä sovelletaan nepsy-asiakkaan kanssa. 35 lukua kuudessa osassa. Omat lukunsa saavat myös ADHD-kognitio, Muksuoppi, yhteistoiminnallinen ongelmanratkaisu, ryhmämuotoinen valmennus ja etävalmennus. Jokaisessa luvussa on oppimistavoitteet, tapausesimerkit, pohdintakysymykset ja ristiviittaukset harjoitepankkiin.
Tutustu kirjaan →
Nepsy-valmennuksen käsikirja
Valmennusjärjestelmä ja materiaalipankki
704-sivuinen, tulostettava harjoitepankki: 609 valmista harjoitusta ja työpohjaa neuroaffirmatiiviseen valmennukseen, järjestettynä tavoitteista menetelmiin ja seurantaan. Harjoitukset ovat käytettävissä sellaisenaan tai räätälöitävissä asiakkaan mukaan — myös koulutuksen jälkeen, yhä uudelleen.
Tutustu kirjaan →
Kenelle koulutus sopii
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattilaisille
- Psykologeille
- Sairaanhoitajille ja terveydenhoitajille
- Sosionomeille ja sosiaalityöntekijöille
- Toiminta- ja puheterapeuteille
- Opettajille ja erityisopettajille
- Kuraattoreille ja opiskeluhuollolle
- Ohjausalan ammattilaisille
- Kuntoutuksen ammattilaisille
Pohjakoulutusvaatimus: vähintään toisen asteen sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto. Poikkeustapauksissa voidaan hyväksyä muu soveltuva tutkinto vahvan työkokemuksen perusteella. Pohjakoulutus ja nykyinen rooli kysytään ilmoittautumisen yhteydessä, ja hakemukset arvioidaan kokonaisuutena.
Koulut ja opiskeluhuolto
Perusopetus, toinen aste ja opiskeluhuollon palvelut.
Hyvinvointialueet ja sote
Julkisen sektorin palvelut, joissa nepsy-osaamisesta on pulaa.
Kuntoutus- ja perhepalvelut
Kuntoutuspalvelut, perhetyö ja järjestöt.
Yksityisvastaanotto
Itsenäisenä ammatinharjoittajana. Koulutus antaa valmiudet myös oman valmennustoiminnan käynnistämiseen.
Usein kysytty vertailu
Neuropsykiatrinen valmentaja vai lyhytterapeutti?
Molemmat koulutukset nojaavat ratkaisukeskeisyyteen ja molemmissa työskennellään nepsy-asiakkaiden kanssa. Ne vastaavat silti eri tarpeeseen, ja valinta kannattaa tehdä sen mukaan, millaisen asiakkaan kanssa haluat työskennellä — ei sen mukaan, kumpi kuulostaa laajemmalta.
Yksinkertaistettuna: neuropsykiatrinen valmennus korjaa arkea, lyhytterapia hoitaa oireita.
| Neuropsykiatrinen valmennus | Nepsy-lyhytterapia | |
|---|---|---|
| Mihin vastaa | Arki ei toimi: rakenteet, rutiinit ja toiminnanohjaus | Psyykkinen oireilu ja kuormitus |
| Tyypillinen asiakastilanne | Aamut eivät suju, opinnot ovat jumissa, laskut jäävät maksamatta, kotona on kaaos | Ahdistus, masennus, uupumus, häpeä, ihmissuhdekriisi, toipuminen pitkästä ylikuormituksesta |
| Työskentelyn kohde | Konkreettinen toiminta ja ympäristön rakenteet | Ajatukset, tunteet, merkitykset ja käyttäytyminen |
| Menetelmäperusta | Ratkaisukeskeisyys, ohjaus ja strukturointi — sekä tässä koulutuksessa myös KKT:n menetelmät | Ratkaisukeskeisyys ja kognitiivinen käyttäytymisterapia (KKT) |
| Missä työ tehdään | Usein asiakkaan omassa ympäristössä: kotona, koulussa, työpaikalla | Vastaanotolla tai etänä |
| Suhteen luonne | Valmennussuhde | Terapeuttinen työskentelysuhde |
| Kesto | Pitkäkestoinen ja usein kausiluonteinen | Rajattu käyntimäärä, selkeä alku ja loppu |
| Pohjakoulutusvaatimus | Vähintään toisen asteen sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto | Sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto |
| Tyypillinen laajuus | 20–35 op | 30–40 op |
Valitse tämä koulutus, jos…
Työsi ydin on arjen sujuvoittaminen: asiakas tarvitsee tukea aikatauluihin, opiskeluun, työhön, kodinhoitoon ja motivaatioon. Työskentelet mieluiten asiakkaan omassa ympäristössä ja pitkäjänteisesti. Haluat menetelmät, joita voi käyttää myös nykyisessä työssäsi työotteena, ilman vastaanottotyön rakenteita.
Valitse Nepsy-lyhytterapeutti, jos…
Asiakkaasi tuovat vastaanotolle ahdistusta, alavireisyyttä, uupumusta, häpeää tai kriisejä — ja haluat menetelmät, joilla näitä hoidetaan. Haluat vastaanottotyön valmiudet ja terapeuttisen työskentelysuhteen rakenteen. Serenon Nepsy-lyhytterapeutti-koulutus on laajuudeltaan 40 op.
Koulutukset eivät sulje toisiaan pois. Moni tekee molempia työkseen, ja järjestys on vapaa. Tämä koulutus antaa arjen ohjauksen välineet sekä valmiudet toimia myös ilman omaa vastaanottoa; lyhytterapeuttikoulutus laajentaa työn oireiden hoitoon. Kumpikaan ei korvaa toisen suoritusehtoja.
Koulutuksen jälkeen
Miten neuropsykiatriset valmentajat työllistyvät
Valmentajan osaaminen ei työllistä yhtä reittiä pitkin vaan kuutta. Alla ovat ne, joita kentällä käytännössä käytetään.
01 · Työotteena nykyisessä työssä
Yleisin reitti. Kuraattori, erityisopettaja, ohjaaja, sairaanhoitaja tai sosiaalityöntekijä ottaa valmennuksen menetelmät käyttöön siinä työssä, jota jo tekee. Ei vaadi yrityksen perustamista eikä uutta työpaikkaa — usein se muuttaa työnkuvaa ja palkkaa vähitellen.
02 · Yksityisvastaanotto ja ammatinharjoittaminen
Perheet ja aikuiset maksavat valmennuksesta itse, koska julkisia palveluita on jonossa tai niitä ei ole lainkaan. Aikuisten nepsy-valmennuksessa kysyntä on erityisen suurta suhteessa tarjontaan.
03 · Hyvinvointialueiden ostopalvelut
Alihankintana tai palvelusetelillä alueen hankintakäytännöistä riippuen. Nepsy-valmennusta ostetaan muun muassa vammaispalveluihin, perhepalveluihin ja nuorten palveluihin. Edellyttää yleensä omaa yritystä.
04 · Koulut ja oppilaitokset
Kunnat, koulut ja oppilaitokset ostavat valmennusta yksittäisille oppilaille ja opiskelijoille sekä ryhmämuotoisena. Opinnoissa kiinni pysyminen on tilaajalle mitattava tulos, mikä helpottaa palvelun perustelua.
05 · Lastensuojelu, perhetyö ja asumispalvelut
Sijaishuollon yksiköt, perhetyö ja tuetun asumisen palvelut ostavat valmennusta sekä asiakastyöhön että henkilöstön konsultointiin. Nepsy-osaamisesta on näissä yksiköissä jatkuva pula.
06 · Järjestöt, säätiöt ja hankkeet
Potilas-, vammais- ja nuorisojärjestöt sekä hankerahoitteinen toiminta ostavat valmennusta ostopalveluna tai palkkaavat määräaikaisesti. Usein nopein reitti ensimmäisiin asiakkaisiin.
Useimmat aloittavat oman työnsä rinnalla ja kasvattavat valmennuksen osuutta vähitellen. Ratkaisevaa on se, miten oma palvelu rajataan, hinnoitellaan ja saatetaan lähettävien tahojen tietoon — juuri näitä käsitellään Sote-yrittäjyyden lisäosassa.
Valinnainen lisäosa · 3 op · +290 €
Sote-yrittäjyyden lisäosa
Koulutus antaa valmiudet valmentaa. Tämä lisäosa antaa valmiudet tehdä siitä työtä, josta maksetaan — omalla vastaanotolla, ammatinharjoittajana tai oman perustyön rinnalla.
Lisäosa on rakennettu sote-alan näkökulmasta. Se ei ole yleinen yrittäjyyskurssi, jossa käydään läpi liikeideoita abstraktisti: kaikki esimerkit, luvat, hinnoittelumallit ja asiakkaat ovat sosiaali- ja terveysalalta. Erityistä huomiota saa se, mikä nepsy-valmennuksessa on erilaista kuin luvanvaraisessa terveydenhuollossa — moni luulee tarvitsevansa lupia, joita ei tarvita, ja moni jättää hankkimatta ne, jotka tarvitaan.
Lisäosa opiskellaan nauhoitettuina luentoina ja luettavina materiaaleina omaan tahtiin. Siihen ei kuulu palautettavia tehtäviä, työnohjausta eikä ryhmätapaamisia, joten se ei lisää sidottua aikaa lainkaan.
- Laajuus 3 op · kokonaislaajuus 38 op
- Nauhoitetut luennot ja luettavat materiaalit
- Ei palautettavia tehtäviä, ei sidottua aikaa
- Sisältää maksutta Sote-alan yrittäjän käsikirjan
- Erillinen merkintä todistukseen
- Hinta 290 € (sis. alv 25,5 %)
Mitä lisäosa sisältää
01 · Liikeidea ja liiketoimintasuunnitelma
Oman palvelun rajaaminen ja hinnoiteltavaksi tuotteeksi muotoilu: kenelle, mitä, millä hinnalla ja kuinka paljon. Mukana starttirahan edellytykset ja hakemisen aikataulu — starttiraha on haettava ennen toiminnan aloittamista, ja se on tavallisin yksittäinen virhe aloittavalla.
02 · Yritysmuoto ja perustaminen
Toiminimen ja osakeyhtiön erot verotuksen, vastuun ja hallinnollisen työn kannalta. Perustamisen käytännön vaiheet, YTJ-ilmoitus, kirjanpidon järjestäminen ja se, milloin sivutoiminen yrittäjyys on järkevin aloitustapa palkkatyön rinnalla.
03 · Soteri-rekisteröinti
Milloin palveluntuottajan rekisteröinti on pakollinen ja milloin ei. Neuropsykiatrinen valmennus ei ole luvanvaraista terveydenhuoltoa, mutta raja kulkee sen mukaan, mitä palvelua tosiasiassa tuotat ja kenelle. Käymme läpi, mistä raja tunnistetaan ja mitä rekisteröinti edellyttää, jos se koskee sinua.
04 · Omavalvonta ja tietosuoja
Omavalvontasuunnitelman sisältö ja laatiminen. Asiakastietojen käsittely omassa toiminnassa: mitä saat kirjata, missä tietoja säilytetään, kuinka kauan ja kuka on rekisterinpitäjä silloin kun työskentelet tilaajan lukuun. Myös tietosuojaseloste ja käsittelysopimukset.
05 · Talous, hinnoittelu ja alv
Hinnan laskeminen niin, että se kattaa myös laskuttamattoman työn, lomat ja eläkemaksut. Arvonlisäveron kohtelu: milloin valmennus on alvillista ja milloin ei, ja mitä se tarkoittaa hinnastossa. Mukana YEL, vakuutukset ja maksuvalmiuden perusteet.
06 · Markkinointi ja asiakashankinta
Mistä ensimmäiset asiakkaat tulevat: verkostot, lähettävät tahot, järjestöt ja hyvinvointialueiden ostopalvelut. Oman osaamisen kuvaaminen täsmällisesti ja liioittelematta — sekä se, mitä valmentaja saa ja ei saa luvata markkinoinnissa.
Kenelle lisäosa on
Suunnittelet oman vastaanoton tai toiminimen perustamista · haluat tehdä valmennusta sivutoimisesti palkkatyön rinnalla · toimit jo ammatinharjoittajana, mutta hinnoittelu tai omavalvonta on auki · haluat myydä palvelua hyvinvointialueelle tai muulle tilaajalle.
Kenelle se ei ole tarpeen
Käytät valmennusta työotteena nykyisessä työsuhteessasi · olet jo perustanut yrityksen ja hallitset talouden ja luvat · tarvitset laajaa, ohjattua yrittäjyyskoulutusta live-työpajoineen ja henkilökohtaisine ohjauksineen — tämä lisäosa on tiivis perustietopaketti.
Lisäosa ei ole liiketoiminnan konsultointia eikä korvaa kirjanpitäjää tai veroneuvontaa. Se antaa perustiedot, joiden avulla osaat tehdä oikeat kysymykset ja tunnistaa, milloin tarvitset ammattilaista.
Viisi tapaa päästä mukaan
Itse maksaen tai maksutta
Itse maksaen
940 € sis. alv 18.10.2026 asti (norm. 1 690 €). Maksu myös erissä. Työnantaja voi maksaa. Hae suoraan Serenolle.
Muutosturva
Työsuhteen päättyessä tuotannollisista tai taloudellisista syistä. Työnantaja hankkii ja kustantaa; arvo vastaa vähintään yhden kuukauden palkkaa tai toimipaikan keskimääräistä kuukausiansiota sen mukaan kumpi on suurempi. Edellyttää vähintään 30 hengen työnantajaa ja viiden vuoden yhtäjaksoista työsuhdetta. Osallistujalle maksuton.
Muutosturva 55+
Laajennettu muutosturva 55 vuotta täyttäneille. Työllisyysalue hankkii; arvo enintään kahden kuukauden ansiotulo ja koulutus voi jakautua enintään kuudelle kuukaudelle. Osallistujalle maksuton ja verovapaa.
Työvoimakoulutus
Työllistymiskurssina työnhakijana. Työvoimaviranomainen hankkii. Osallistujalle maksuton.
Tilauskoulutus
Organisaation oma hankinta: koko tiimille tai henkilöstölle, sisältö ja laajuus räätälöitynä. Ei sidottu irtisanomistilanteeseen.
Huom. Sereno ei päätä kenenkään oikeudesta muutosturvaan tai työvoimakoulutukseen — päätöksen tekee työnantaja tai alueen työvoimaviranomainen. Autamme mielellämme kartoittamaan sopivimman reitin.
Usein kysytyt kysymykset
Vastauksia
Onko nimike suojattu?
Ei. Neuropsykiatrisen valmentajan nimike ei ole Suomessa lailla suojattu eikä neuropsykiatrinen valmennus ole Valviran valvomaa toimintaa. Koulutus noudattaa Suomen neuropsykiatriset valmentajat ry:n koulutus- ja laatusuosituksia, ja hyväksytysti suorittanut voi käyttää nimikettä.
Kuinka paljon koulutuksessa on sidottua aikaa?
19 tuntia sekä yksi lopputyön esittely- ja opponointipäivä. Sidottu aika koostuu kuudesta ryhmätyönohjauksesta (12 h), yhden tunnin henkilökohtaisesta työnohjauksesta ja kolmesta vertaisryhmätapaamisesta (6 h). Kaikki muu opiskellaan omaan tahtiin.
Tarvitsenko harjoitusparin?
Kyllä. Jokaiseen luentoon kuuluu kohdetaito, joka harjoitellaan parin kanssa valmiilla skenaariolla molemmissa rooleissa. Harjoitusparin etsiminen käydään läpi johdantoluennossa. Jos paria ei löydy, ota yhteyttä ajoissa — ratkaisuja on, mutta ne vievät aikaa.
Mikä on pohjakoulutusvaatimus?
Vähintään toisen asteen sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan tutkinto. Poikkeustapauksissa voidaan hyväksyä muu soveltuva tutkinto vahvan työkokemuksen perusteella. Pohjakoulutus ja nykyinen rooli kysytään ilmoittautumisen yhteydessä, ja hakemukset arvioidaan kokonaisuutena.
Sisältyykö erikoislääkärin osuus?
Kyllä. Luento 2 on erikoislääkärin luento diagnostiikasta, liitännäisoireista ja lääkehoidosta. Se on Suomen neuropsykiatriset valmentajat ry:n suosituksen mukainen osa koulutusta.
Mitä eroa on tällä koulutuksella ja Nepsy-lyhytterapeutti-koulutuksella?
Neuropsykiatrinen valmennus kohdistuu arjen rakenteisiin ja toiminnanohjaukseen, lyhytterapia psyykkiseen oireiluun kuten ahdistukseen, alavireisyyteen ja uupumukseen. Valmennusta tehdään usein asiakkaan omassa ympäristössä ja pitkäjänteisesti, lyhytterapiaa vastaanotolla rajatun käyntimäärän ajan. Koulutukset eivät sulje toisiaan pois — moni tekee molempia. Tarkempi vertailu löytyy tältä sivulta kohdasta Neuropsykiatrinen valmentaja vai lyhytterapeutti.
Voinko liittää koulutukseen Sote-yrittäjyyden lisäosan?
Kyllä. Valinnainen Sote-yrittäjyyden lisäosa (3 op) maksaa 290 €, jolloin kokonaislaajuus on 38 op. Valitse ilmoittautuessa se versio, johon lisäosa sisältyy.
Voiko työnantaja maksaa koulutuksen?
Kyllä, kokonaan tai osittain. Voit maksaa myös erissä, esimerkiksi 6 × 157 € (normaalihinnalla 6 × 282 €). Osamaksusopimusta varten ota yhteyttä osoitteeseen info@sereno.fi.
Voinko osallistua muutosturvalla tai työvoimakoulutuksena?
Kyllä. Koulutukseen voi osallistua muutosturvan, laajennetun 55+ muutosturvan tai työvoimakoulutuksen kautta, jolloin se on osallistujalle maksuton. Sereno ei kuitenkaan päätä oikeudesta — päätöksen tekee työnantaja tai alueen työvoimaviranomainen.
Hinta ja ilmoittautuminen
Kaksi aloitusryhmää · enintään 25 osallistujaa kumpaankin
Valitse ensin aloitusryhmä. Sen jälkeen valitset, otatko mukaan Sote-yrittäjyyden lisäosan.
Marraskuun 2026 ryhmäAloitus su 1.11.2026 · early bird 18.10.2026 asti · enintään 25 osallistujaa
Vaihe 2 · valitse laajuus
Sote-yrittäjyyden lisäosan kanssa · 38 op
sis. alv 25,5 % · normaalihinta 1 980 €
Ilmoittaudu lisäosan kanssa — 1 230 €Maaliskuun 2027 ryhmäAloitus su 21.3.2027 · early bird 7.3.2027 asti · enintään 25 osallistujaa
Vaihe 2 · valitse laajuus
Sote-yrittäjyyden lisäosan kanssa · 38 op
sis. alv 25,5 % · normaalihinta 1 980 €
Ilmoittaudu lisäosan kanssa — 1 230 €Mitä hintaan sisältyy
Kaikki kurssimateriaali, molemmat kurssikirjat, työnohjaus, vertaisryhmät ja henkilökohtainen palaute.
- Työnantaja voi maksaa koulutuksen kokonaan tai osittain
- Maksu myös erissä, esimerkiksi 6 × 157 € (normaalihinnalla 6 × 282 €)
- Osamaksusopimusta varten ota yhteyttä: info@sereno.fi
- Ilmoittautumisen yhteydessä kysytään pohjakoulutus, nykyinen rooli ja mahdollisuus tehdä koulutukseen kuuluva dokumentoitu asiakastyö
Vastuukouluttaja: Katariina Cheour, PhD
Psykologian tohtori, neuropsykologian dosentti, laillistettu psykologi. Yli 15 vuoden kliininen kokemus nepsy-asiakkaiden parissa sekä neuropsykiatrisen valmentajan ja lyhytterapeutin koulutus. Toiminut professorina kymmenen vuoden ajan ja kouluttanut muun muassa hyvinvointialueiden henkilöstöä. Palkittu opetustaidoistaan Miamin yliopistossa. Koulutukseen sisältyy erikoislääkärin luento-osuus ja mahdollisesti muita vierailevia asiantuntijoita.
Todistus ja nimike
Hyväksytysti suorittaneet saavat todistuksen, jossa on nimi, laajuus 35 op ja suoritetut opintokokonaisuudet. Voit käyttää nimikettä neuropsykiatrinen valmentaja.
Nimike ei ole Suomessa lailla suojattu eikä neuropsykiatrinen valmennus ole Valviran valvomaa toimintaa. Koulutus noudattaa Suomen neuropsykiatriset valmentajat ry:n koulutus- ja laatusuosituksia.
Organisaatioille
Kaikki koulutuksemme myös tilauskoulutuksena
Jos koulutus koskee useampaa työntekijää, sitä ei kannata ostaa yksi ilmoittautuminen kerrallaan. Toteutamme jokaisen koulutuksemme myös organisaation omalle ryhmälle — omalla aikataululla ja teidän asiakaskuntaanne painottaen.
Oma ryhmä
Koko tiimille tai henkilöstölle. Ette ole sidottuja yleisiin aloituspäiviin, vaan ryhmä aloittaa silloin kun teille sopii.
Räätälöity sisältö ja laajuus
Painotus valitaan organisaationne asiakaskunnan mukaan. Laajuutta voi keventää tiiviiksi perehdytykseksi tai syventää koko opintopistemäärään.
Aikataulu teidän mukaanne
Työnohjaukset ja mahdolliset live-osuudet sovitaan ryhmän kanssa. Luennot ovat tallenteita, joten ne eivät sido työvuoroja.
Hinnoittelu ryhmäkoon mukaan
Tarjous perustuu osallistujamäärään ja laajuuteen. Vastaamme tavallisesti kahdessa arkipäivässä.
Toteutamme koulutuksia hyvinvointialueille, kunnille, lääkäriasemille, terapiakeskuksille, järjestöille ja työterveyshuollolle. Toteutus on lähtökohtaisesti verkossa, mutta sovittaessa myös lähikoulutuksena teidän tiloissanne.
Haluatko tarjouksen?
Kerro viestissä koulutus, arvioitu osallistujamäärä ja toivottu ajankohta, niin lähetämme tarjouksen kahdessa arkipäivässä. Kerromme samalla, soveltuuko kokonaisuus muutosturva- tai työvoimakoulutukseksi.
katariina.cheour@sereno.fi · 040 850 7709 · Sereno Oy, Y-tunnus 3617334-1