Muutosturvakoulutus 55 vuotta täyttäneille.
Laajennettuun muutosturvaan kuuluva muutosturvakoulutus on työllisyysalueen hankkima, yksilöllisesti räätälöity koulutus, joka nopeuttaa uudelleen työllistymistä. Sereno toteuttaa koulutuksen joustavasti asiakkaan tavoitteiden mukaan — psykologisella otteella ja nepsy-osaamisella.
Muutosturvakoulutus 55+ lyhyesti
- Työllisyysalueen hankkima koulutus
- Arvo enintään 2 kuukauden palkkaa vastaava
- Kesto enintään 6 kuukautta
- Osallistujalle verovapaa etu
- Asiakas valitsee sisällön ja tarjoajan
Osa 55 vuotta täyttäneiden laajennettua muutosturvaa
Kun työntekijä irtisanotaan tuotannollisista tai taloudellisista syistä ja hän on täyttänyt 55 vuotta, hänellä voi olla oikeus laajennettuun muutosturvaan. Siihen kuuluu muutosturvaraha, laajennettu työllistymisvapaa ja muutosturvakoulutus, jonka järjestämisestä vastaa työllisyysalue. Koulutuksen sisältö vastaa asiakkaan ammatillisia tavoitteita ja koulutustarvetta.
Kenellä on oikeus muutosturvakoulutukseen?
Työllisyysalue tarkistaa oikeuden ja toimittaa tiedon etuuden maksajalle. Koulutuksesta sovitaan yhdessä alueen kanssa, ja sen tulee lähtökohtaisesti alkaa kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Oikeus laajennettuun muutosturvaan
- Henkilö on täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä
- Irtisanominen tuotannollisista tai taloudellisista syistä 1.1.2023 tai sen jälkeen
- Saman työnantajan palveluksessa vähintään 5 vuotta (enintään 30 pv keskeytyksin)
- Ilmoittautunut työnhakijaksi 60 päivän kuluessa irtisanomisesta
Asiakas valitsee sisällön ja tarjoajan
Muutosturvakoulutus räätälöidään aina yksilöllisesti. Asiakas valitsee koulutuksen sisällön ja tarjoajan omien tavoitteidensa mukaan — Sereno voi olla se valinta. Osallistuminen on vapaaehtoista, eikä siitä kieltäytyminen vaikuta työttömyysturvaan.
- Ammatillisten valmiuksien syventäminen
- Erikoistuminen kysytylle alueelle
- Yritystoiminnan käynnistämisen tuki
Psykologinen ote ja nepsy-osaaminen mukana
Sereno on psykologijohtoinen kouluttaja. Muutosturvakoulutuksessamme yhdistyvät ammatillisen osaamisen vahvistaminen ja työelämävalmiuksien tuki — sekä tarvittaessa neuropsykologinen ymmärrys, joka auttaa löytämään realistisen ja kantavan suunnan.
- Yksilöllisesti räätälöity — Sisältö rakennetaan asiakkaan tavoitteiden, osaamisen ja työmarkkinatilanteen mukaan.
- Joustava toteutus — Lähi-, etä- tai hybridimuotoisena, työnhaun rinnalle sovitettuna, enintään kuuden kuukauden ajan.
- Vahvuuslähtöinen — Tuemme motivaatiota ja toimijuutta — erityisen tärkeää uran muutosvaiheessa.
Esimerkkisisältöjä
Ammatillinen täydennys- tai erikoistumiskoulutus, digitaidot ja tekoälyvalmiudet, urasuunnittelu ja oman osaamisen tunnistaminen, esiintymis- ja vuorovaikutustaidot sekä yrittäjyysvalmiudet — asiakkaan tarpeen mukaan.
Kevyt yksilöhankinta
Muutosturvakoulutus hankitaan yksittäiselle asiakkaalle. Tämä on usein sujuvin tapa aloittaa yhteistyö Serenon kanssa — yksi asiakas kerrallaan, kevyellä hankintamenettelyllä.
Oikeus todetaan
Työllisyysalue tarkistaa asiakkaan oikeuden muutosturvaan.
Sisältö sovitaan
Asiakas ja alue suunnittelevat koulutuksen tavoitteet.
Tarjous
Sereno laatii sisällön, aikataulun ja hinnan.
Hankinta
Alue hankkii koulutuksen yksilökohtaisesti.
Toteutus
Koulutus alkaa kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
Onko teillä 55+ asiakas muutosturvan piirissä?
Kerro asiakkaan tavoitteet, niin laadimme yksilöllisen koulutusehdotuksen — kevyellä hankintamenettelyllä, nopeasti liikkeelle.